В редакцию районной газеты «Сельский вестник» обратился житель кытмановского поселка Тягун Алексей Андрюхов. Мужчина посетовал на то, что не смог, как раньше, по предварительной записи сразу попасть на прием — сначала к терапевту, затем к стоматологу.
— Заболел желудок. Как обычно, набрал по телефону номер регистратуры и попросил записать меня к терапевту. Я был крайне удивлен, когда мне ответили, что талонов нет, — рассказывает мужчина.
Специалисты из регистратуры посоветовали ему прийти за талоном ранним утром. Так как в поликлинике прием ведут только один врач-терапевт и только один врач-стоматолог. По разным причинам за последний год больница лишилась сразу нескольких врачей-терапевтов. Что касается врача-стоматолога, то он уже не первый год работает один на весь район. Понятно, что из больных образовалась немалая очередь и к тому, и к другому специалисту.
Алексей Дмитриевич Андрюхов не первый, кто столкнулся с этой ситуацией.
Исполняющая обязанности главного врача ЦРБ Маргарита Трейер с сожалением говорит о проблемах с медицинскими кадрами. Там, где должны трудиться два-три доктора, увы, работает один специалист. Положение непростое, но и не критичное, считает она. В подобной ситуации находятся сегодня не только районные, но и городские медицинские учреждения.
— Нагрузка на врачей колоссальная. Но больные получают медицинскую помощь, консультации вовремя, — говорит Маргарита Трейер.
Так, например, врач-терапевт Елена Николаевна Буденная в день может принимать до 50 (!) пациентов. При необходимости задерживается на работе.
— Не секрет, что в нашем медицинском учреждении не хватает специалистов. Да, в том числе врачей-терапевтов и врачей-стоматологов. Но при острой боли на прием к доктору можно попасть и без талона. А записаться на прием к специалисту сейчас можно несколькими способами: через регистратуру посредством стационарного телефона или при личном обращении, через интернет, через инфомат в поликлинике (инфомат – это терминал для самозаписи на прием к врачу, расположенный в холле поликлиники). Если терминал по какой-то причине не производит запись, тогда нужно обратиться за помощью к инженеру-программисту ЦРБ Виктору Сергеевичу Фролову, — продолжает она.
Огласите весь список, пожалуйста!
Сегодня больнице нужны многие специалисты. «Но особенно врачи-анестезиологи-реаниматологи (в медучреждении трудится один врач – Михаил Юрьевич Зубарев, а на количество населения, которое обслуживает Кытмановская ЦРБ, требуется еще два специалиста). Столько же нужно и стоматологов, а работает одна Олеся Ивановна Саяпина. Нужны врач функциональной диагностики, врач-офтальмолог, участковые терапевты», — рассказывает М.М. Трейер.
69 % составляет укомплектованность кадрами в Кытмановской ЦРБ.
Помимо врачей в систему районного здравоохранения требуются в срочном порядке фельдшеры в сельские ФАПы. Так, например, в село Червово медицинского работника не могут найти уже три (!) года. Несколько лет живет без ФАПа и село Каменка. В Заречном фельдшер отсутствует более трех месяцев.
На вопрос, как же население этих деревень обходится без медицинской помощи, Маргарита Михайловна отвечает: для данных населенных пунктов, в которых нет медицинских работников, организуется выездная форма работы.
Нехватка фельдшеров ощущается и в отделении скорой медицинской помощи. Остро нуждается в докторе врачебная амбулатория в селе Сунгай. Сегодня большие надежды возлагаются на приезд участкового врача-терапевта Натальи Ивановны Литвиненко, которая возглавит врачебную амбулаторию в Сунгае.
Миллион уже не манит?
Такое ощущение, что Кытманово медицинские работники объезжают стороной. Ведь каждый год из Алтайского государственного медицинского университета и медицинских колледжей выпускаются десятки молодых врачей, фельдшеров, медицинских братьев и сестер…
— Знаете, какие вопросы задают специалисты, когда подыскивают себе новое рабочее место? В первую очередь интересуются, а попадают ли они в программу «Земский доктор»? Но этого мало. Дальше они спрашивают, насколько далеко (близко) районный центр расположен от Барнаула. Сразу интересуются заработной платой. И, наконец, вопросом жилья, — продолжает Маргарита Трейер.
Требования эти продиктованы временем, в котором мы живем. Времена, когда молодые врачи, учителя, инженеры ехали «за туманом и за запахом тайги» давно прошли. Отношение к жизни стало другим. Ушла романтика, идея, а заодно и жесткая система советского распределения. Осталась одна только математика в чистом виде. В городе доктор не только получит свой миллион по программе «Земский доктор», там ему еще предложат благоустроенное служебное жилье, высокие подъемные, возможность работать на самом высококлассном новейшем оборудовании. К тому же многие молодые врачи сегодня предпочитают работать в системе платной медицины. Вот куда десятками уходят доктора. А мы наивно полагаем, что они приедут к нам в село?! Ждем домой хотя бы тех ребят, которые по направлению от ЦРБ поступали в медицинский университет.
Я иду тебя искать
Поиски кадров для районной больницы – дело не одного дня. Маргарита Трейер рассказывает, как это происходит:
— Мы размещаем объявления о вакансиях на сайте районной больницы, делаем заявки в службу занятости населения района, выходим на сайты Министерства здравоохранения Алтайского края, учебных заведений Алтайского края и других регионов страны. Посещаем ярмарки вакансий, бываем на распределении в АГМУ. Но наши предложения довольно скромные. Конечно, это участие в программе «Земский доктор», комната в общежитии, и мера социальной поддержки – ежемесячная выплата в 800 рублей на коммунальные расходы.
Звонки от специалистов главному врачу раздаются не часто. И все же некоторые доктора соглашаются на скромные кытмановские условия и приезжают к нам на работу. Так произошло, например, с хирургом. С сентября отделением хирургии в нашей больнице заведует Илья Михайлович Медведев.
В отличие от своих коллег, которые всеми способами пытаются трудоустроиться в городе, Илья Медведев уже не первый год с удовольствием работает в сельской местности. До приезда к нам доктор работал в Целинном районе. «Меня все устраивает здесь. Условия работы, коллектив. Искренне благодарен администрации района за помощь в решении жилищного вопроса»,- говорит он. Специалисту выделили ведомственное жилье, помогли с устройством детей в детский сад. Многодетная семья Медведевых довольна жизнью в Кытманово.
Администрация Кытмановского района не бездействует в решении кадрового вопроса. «Мы обеспокоены кадровым дефицитом в районной больнице, над ситуацией работаем. Регулярно размещаем заявки на сайте районной администрации о вакансиях в лечебном учреждении, ежегодно ходатайствуем о выделении квот для поступления выпускников школ района в Алтайский государственный медицинский университет», — говорит первый заместитель главы района Виктор Вельш.
Жилищный вопрос немаловажен для начинающих специалистов. По словам Виктора Викторовича, молодые медработники могут принимать участие в жилищных программах. По решению жилищной комиссии они включаются в программу «Устойчивое развитие сельских территорий». Так, в этом году денежные средства на приобретение жилья получит фельдшер отделения скорой помощи Вадим Черных.
Недавно администрацией района совместно с администрацией сельского совета были предприняты очередные шаги, касающиеся улучшения жилищных условий для специалистов ЦРБ. Муниципалитет при финансовой помощи фондов депутатов Алтайского краевого Законодательного Собрания Вадима Смагина и Александра Траутвейна отремонтировал пустующее здание по улице Советская, 4 (бывшее здание Санэпидемстанции). Оно было передано больнице под общежитие для медицинских работников. По словам Анатолия Дубова, главы администрации Кытмановского сельсовета, в здание было подведено отопление, сделаны системы водоснабжения и водоотведения. Часть жилых помещений сразу же была занята молодыми врачами. Другая часть еще ждет своих хозяев.
В одной из комнат нового общежития поселилась врач-психиатр Юлия Брейдер. Юлия Владимировна приехала работать в Кытмановскую ЦРБ чуть больше года назад по программе «Земский доктор». Она рассказывает: «Когда я приехала, мне предложили место в общежитии на территории больницы. Но там условия проживания были далеки от комфортных. Хорошо, что вопрос с жильем был вскоре решен. Сейчас у нас в новом общежитии есть вода, туалет, душевая кабина, центральное отопление. Я заменила в своей комнате окно. Зиму пережила без обогревателя. Было тепло».
А вот как молодой специалист отзывается о первых месяцах работы в больнице: «В коллектив влилась быстро. Люди здесь работают хорошие. Начинать трудовую деятельность было комфортно». Продолжит ли Юлия Владимировна работу в Кытманово по истечении пяти лет (срок участия в программе «Земский доктор»), она пока не готова сказать. Так надолго не загадывает.
Более подробно о специалистах, которые трудятся сегодня в ЦРБ, читайте в печатном номере «СВ» за 4 апреля.
Наталья ОРЛОВА (текст и фото)