Несомненно, любой работник должен ответственно и добросовестно выполнять свои непосредственные должностные обязанности. Но вот госслужащие суда, кроме исполнения инструкций, должны соблюдать ряд ограничений и запретов. За нарушение таковых предусмотрена особая ответственность вплоть до лишения должности.
На эту тему мы беседуем с начальником отдела производства и судопроизводства Кытмановского районного суда Натальей Сергеевной Шелеповой.
— Расскажите, как долго вы работаете в этой должности и почему сделали именно такой профессиональный выбор?
— Я всегда хотела стать юристом. Поэтому, работая на предприятии в отделе кадров, получала высшее юридическое образование заочно. Уже на последнем курсе появилась возможность сначала перейти в службу судебных приставов, потом временно в районный суд, а затем в реестр по регистрации прав недвижимости. Когда же в суде открылась постоянная вакансия, без раздумий подала заявку на участие в конкурсе. Ведь государственный гражданский служащий поступает на работу только на конкурсной основе. Кроме меня, были еще претенденты, однако на финальный экзамен осталось всего два человека. В результате я набрала большее количество баллов, поступила на эту службу и тружусь здесь почти девять лет.
— Какие требования предъявляют к кандидатам на госслужбу? Каков круг ваших служебных обязанностей в данный момент?
— Очень широкий. В первую очередь, это судебное делопроизводство: регистрация, статистика и отчетность по всем проходящим делам. Плюс к этому регистрирую каждый документ, поступающий в суд, слежу за его исполнением, а после исполнения помещаю в номенклатуру. Веду кадровую работу, занимаюсь повышением квалификации наших работников, направляя их на учебу с присвоением классных чинов и аттестации гражданской службы. Также на мне инвентаризация и учет всего имущества, находящегося в суде. Кроме всего этого, я здесь возглавляю орган по борьбе с коррупцией.
— И в чем заключается борьба?
— Работники суда ежегодно сдают мне справки о доходах, которые в обязательном порядке должны декларироваться. Кроме того, гражданские служащие подают сведения об интернет-сайтах, где они размещают какую-то свою информацию. Я же должна проверять, как они себя ведут в сети интернет, не выставляют ли там факты, порочащие гражданского служащего. И если вдруг возникнет какой-то конфликт интересов, либо поступит сообщение о коррупционном преступлении, я буду являться проводником между комиссиями, а дело подлежать огласке. В случае, если нас склоняют к какому-то коррупционному преступлению, мы обязаны сообщить об этом в нашу комиссию судебного департамента.
Но суть борьбы, как нам всегда говорит начальство, состоит не в том, чтобы постоянно обличать кого-то в коррупционных действиях, а в воспитании у общества самого непринятия таких действий. Чтобы у людей даже мысли такой не возникало, что любой вопрос можно решить с помощью взятки. И неприятие это начинается, в первую очередь, с воспитания у себя в семье, в коллективе, с личного примера каждого госслужащего.
— То есть не позволять себе ничего лишнего даже вне работы?
— Да. Гражданская служба требует от нас и соответствующего поведения в обществе. Для этого существует кодекс этики, которого мы придерживаемся, где прописаны все правила, чтобы мы не порочили честь суда и гражданской службы. Чтобы люди никогда не смогли сказать: а сами-то вы что делаете? Соответственно наши члены семьи тоже должны вести себя очень корректно. Своим детям я всегда говорила: «Имейте в виду, что ваше поведение обязательно наложится на мою работу». Поэтому они тоже с детства получали много ограничений, с этим и росли. Но в обиде не остались, наоборот, все пошло только на пользу.
— И много ли ограничений, связанных с данной работой имеете вы и ваша семья?
— Многие уверены, что если человек является чиновником, то у него полная вседозволенность. На самом деле, как раз, наоборот, у нас еще больше ограничений, чем у кого-то другого. Ведь мы люди публичные, всегда на виду и находимся под пристальным наблюдением граждан. Мы уже говорили о декларации доходов семьи отслеживании интернет-сайтов. Гражданские служащие также не должны высказывать свое мнение в соцсетях, СМИ, давать свои комментарии по поводу законов, действия правительства, президента или нашего управления, ставить репосты.
Мы не можем владеть ценными бумагами, заниматься бизнесом, иметь любые счета и недвижимость за границей, быть депутатами, находиться в выборном органе, участвовать в каких-то объединениях или общественных организациях. Нам нельзя принимать никаких подарков, использовать имущество суда в личных целях, разглашать государственную или иную информацию, связанную с нашей профессией, выполнять другую оплачиваемую работу, кроме педагогической деятельности. Нарушение любого из этих пунктов может закончиться увольнением. Поэтому, прежде чем что-то совершить, надо подумать не только о себе, но и о людях, которые за тобой стоят.
Еще на нашей работе есть такое понятие как конфликт интересов. Когда, например, участниками процесса являются родственники гражданских служащих суда. Это должно быть предметом обсуждения, причем открытого в судебном заседании, ведь стороны вправе заявить отвод на этом основании. Или пришел новый человек к нам на службу, а я когда-то работала у него в подчинении, об этом тоже необходимо сообщить. Нельзы работать вместе и родственникам. Все это делается с одной целью – исключить возможность любого влияния, давления в судебном процессе.
— Несмотря на все перечисленные ограничения, многие мечтают попасть на гражданскую службу. Какие требования предъявляются к кандидатам?
— Хоть это и пафосно звучит, но люди должны быть кристально честные, с чистыми руками и чистой совестью. При поступлении мы обязательно проверяем судимость человека, подлинность его документа об образовании, берем рекомендации с предыдущего места работы. И так красной строкой всегда идет: вы государственный гражданский служащий, и поэтому должны вести себя как подобает, не порочить честь органов. Так мы себя и ведем.
— Какой солдат не хочет стать генералом. А насколько реально вашим служащим стать судьей?
— Перспектива такая есть. Для этого надо сдать экзамен на судью и при наличии вакантной должности кандидатура будет рассмотрена очень серьезной комиссией, которая решает вопрос о назначении. А уже окончательное решение о назначении рассматривается на уровне президента. До этого изучают всю изучают всю подноготную человека, а также его родственников. И если при этом проскальзывает в биографии что-то нелицеприятное, такого человека никогда не поставят судьей.
Подводя итог нашей беседы, хочется сказать, что любая профессиональная деятельность, имеющая публичный характер, эффективное осуществление государственной гражданской службы, представление о ее правовых основах в судах способствует профессиональному росту работников судов, а также глубокому осознанию ими своих прав и обязанностей как в сугубо профессиональном, так и социальном аспекте.
Галина ВИКТОРОВА. Фото О. Родионовой